Nous primons pour exalter le modèle de performance promu par le business leader
Business Awards
Nous mettons en référence les modèles de performance business et nous mettons en valeur les business leaders qui impactent les économies africaines par un leadership de marque
« Les organisations à succès basent leur performance sur des valeurs business qui reposent sur des modèles spécifiques de service qui prennent en compte les contextes sociologiques et sont portés par des groupes communautaires. Ces organisations intègrent les principes promus par un leader qui diffuse une idéologie de marque pour conduire les équipes vers l’atteinte des résultats en traversant toutes les étapes qui caractérisent le parcours vers le succès ».
Cette doctrine de la performance business apèle à analyser et développer les ressorts de la réussite des entreprises en s’appuyant sur les fondamentaux de l’excellence. Cette doctrine appel à intégrer les exigences principales de succès en business dans un cadre orienté management et performance et intégrant les aspects traditionnels et sociaux de l’organisation. La doctrine de la performance business s’appuie sur le principe que le succès du leader qui transforme un environnement économique n’a de la valeur que s’il impacte les communautés qui portent les hommes qui supportent quant à eux l’organisation. La notion de modèle de performance apparait ainsi comme le levier fondamental sur lequel les économies africaines doivent s’appuyer pour activer les transformations des organisations et les mettre sur les rails de la performance.
La Smart Business Society a développé un modèle de mise en référence des modèles de performance business qui permet de ressortir des rangs des affaires des business leaders qui ont marqué l’espace économique par un modèle de performance dont les traits sont lisibles, et le mettre en lumière, afin de fournir aux publics des modèles de leadership et de management qui peuvent servir de référence et orienter les entrepreneurs d’affaires.
La Smart Business Society a initié ce prix pour permettre de positionner les business leaders africains dans le champ de bataille de l’intelligence économique, pour faire des leaders d’affaires africains de référence les acteurs qui font et feront face aux défis de performance économique qui engagent l’Afrique. Nos membres ont engagé cette initiative au moment où les entreprises africaines subissent une pression concurrentielle soutenue du fait de l’intensification de la concurrence mondiale et plus particulièrement venant de l’Asie. Les américains avaient fait la guerre économique contre l’Europe en développant des modèles d’affaires qui reposaient sur une culture de la performance et des modèles de développement des organisations portés par des leaders business qui avaient des marques. L’Asie aujourd’hui combat l’Amérique par une intelligence économique business fondée sur des théories de performances qui s’appuient sur des leaders modèles.
Le but de African Business Leaders Awards est d’identifier les raisons du succès des entreprises prospères africaines, fondées sur des modèles de performance qui marquent et d’en tirer les traits de valeurs pour les communiquer et profiler leurs leaders pour ressortir les variables qui ont fait leur marque de business leadership, et pointer leur honneur par ce prix
Nous primons pour mettre en lumière l’idéologie qui motive la performance
Nous primons pour illustrer les traits de valeurs qui ont profilé le business leader
Nous primons pour honorer les réalisations, les valeurs et le parcours du leader
Par son approche de l’excellence par la différence, le prix business leaders excellence price est conçu pour mettre en lumière les business leaders d’excellence par leurs trajectoires de progression et promouvoir les modèles de performance qui vous donnent des repères de succès