Business Level Up Community

Business Level Up Community

Solutions d’accompagnement des business leaders et business managers en développement personnel, en intelligence stratégique business et en pilotage des performances personnelles et fonctionnelles

Nous construisons une communauté qui façonne les stratégies et méthodes business de transformations

Dans un environnement politique, économique, social et humain en mutation permanente, les business leaders et les business managers doivent en permanence se connecter aux informations actualisées sur les environnements qui régissent leurs décisions et influencent leurs organisations et domaines. Ils doivent également actualiser en permanence leurs connaissances, compétences et pratiques d’affaires, pour se mettre en cohérence avec les enjeux de performance et de développement de leurs organisations et ressources.

Ils doivent également développer des relations de services techniques et stratégiques avec les experts et consultants spécialistes en permanence, pour adapter leurs comportements, décisions, méthodes et cadres de décisions aux mécanismes juridiques, techniques, standards et pragmatiques qui garantissent leurs succès et les mettent à l’abri des risques. Les business leaders et les business managers axés sur la performance repensent leurs pratiques et leurs métiers pour s’adapter aux comportements productifs.

Notre forum est un espace physique, numérique et interactif qui permet aux leaders et managers d’affaires de demain d’être à la fois acteurs et relais des transformations stratégiques qui régissent cet univers. Ce forum permet de piloter les stratégies d’affaires dans un contexte de transformations économiques, sociétales et technologiques ; accompagner et susciter les compétences individuelles au sein d’une unité d’affaires ; développer la qualité comportementale, professionnelle et praxique au sein de l’organisation.

Nous accompagnons les porteurs de projets d’affaires dans la construction des solutions de pilotage des projets

Cette communauté est un forum WhatsApp, web et physique qui comprend six modules, une boîte à outils, une bibliographie annotée et un lien de connexion à notre bibliothèque, contenant des ressources supplémentaires. Chaque Module présente des problèmes clés auxquels les responsables sont aujourd’hui confrontés, des conseils sur la mise en œuvre des pratiques de leadership et de management destinés à répondre aux défis des soins de business performance, des questions de réflexion, et des exemples concrets qui illustrent le rôle du leadership et du management dans l’amélioration de la business performance.

Des diffusions génériques permettent les mises en réflexions communes sur le business leadership et le business management pour parvenir à des résultats. Dans ce module, des techniques spécifiques de business leadership et de business management sont diffusées, mises en débat, et les expériences partagées et exploitées aux fins de transformation des méthodes par les membres du forum.

Les pratiques fondamentales promues dans ce forum permettent aux groupes de travail et aux organisations de relever les défis et d’obtenir des résultats. Des vidéos d’enseignements seront diffusées pour générer les mécanismes de transformation en faveur des membres du forum.

Notre communauté vous donne un espace pour accéder aux informations business et construire des compétences, des relations, des réseaux et motivations

1

Diffusions d’informations et publications

Les membres de cette communauté bénéficient, à travers les communications directes, les plateformes numériques et les relations physiques, des pages d’informations en mode vidéo, en mode documents, en publications directe portant sur les contextes, enjeux, perspectives, opportunités et options innovantes utiles pour réorienter les stratégies business. Ces plages d’informations analysent les défis associés à la structuration, l’organisation, le fonctionnement et la décision en business, et aux réformes de la business performance portant sur les nouveaux rôles et responsabilités aux différents niveaux du système politique, économique et social. Des micros documents écrits, avec diagrammes et images, permettent de diffuser des informations exploitables et pratiques sur des initiatives, changements, investissements et opérations, et les contextes et conjonctures économiques.

2

Formations et coaching d’actualisations

Des vidéos, textes et visuels de formations appliquées et de coaching diffusés sur la plateforme permettent de transmettre aux business leaders et business managers des enseignements transformationnels, transactionnels, fonctionnels et opérationnels permettant de gravir les échelons du leadership et du management des affaires. Dans ce module du forum, les membres bénéficient des diffusions et échanges sur les dispositions comportementales, personnelles, relationnelles et de gestion de soi, fondées sur les méthodes de gestion du profil business, que les acteurs doivent opérer lorsqu’ils acceptent des positions d’affaires de niveau supérieur.

3

Echanges avec les experts / consultants

Des questions posées par les membres du forum sur les problématiques business seront traitées et répondues par des experts et consultants qui, à travers les interventions cadrées permettent de les guider les acteurs de business dans la gestion des stratégies, méthodes, pratiques et profils, équipes et collaborateurs, et à faire face aux défis. Le Modèle du défi fournit une approche systématique de la création d’une vision partagée de l’avenir et de la manière d’aider les équipes à identifier un défi et un résultat souhaité mesurable.

4

Partages d’idées et d’expériences d’affaires

Des présentations des expériences, échanges interactifs et débats autour des problématiques de business leadership et de business management permettent de partager les expériences et apprendre par les expériences des autres. Les modérateurs du forum encouragent les personnes qui ont terminé un projet, sont allées en mission sur le terrain ou étaient présentes lors d’une conférence, à présenter au reste des membres, ce qu’elles ont appris. Les présentations informelles des expériences sont l’occasion pour les membres de notre communauté de s’informer sur le travail de leurs partenaires, défis et succès.